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艾因霍恩一直强调，虽然自己以“空头”出名，但绿光资本的仓位从来没出现“净空仓”，永远是做多的仓位超过做空仓位。他还表示，美股市场目前投资环境恶劣，绿光资本会坚持固有策略，买进被低估的，卖出“不值钱”的品种。他坚信，绿光资本的投资理论仍然有效，尽管近期的结果不如意，但其投资组合会随着时间的推移表现得更好。

随后，双方进入法律环节。值得一提的是，即便是对于上述调岗和解职流程，王某也认为有不当之处。王某指出，根据员工手册第11页D.24规定，绩效考核应经相关审批流程，即便他不胜任工作，公司的处理也违反上述规定，应该先培训，然后才可以调岗、解除合同。按照绩效评估流程图，应该是总经理一对一谈话的，而实际并不是这样。而且员工手册中规定应该是业绩管理委员会进行评估，并不是总裁办。

阿里为什么“重复”购买？可能要从更广格局中找答案。一方面，有补缺强化的考量。相比其他巨头声量进展，阿里在CV领域的实力算不上非常突出，而且务实风格下，更偏向招入来之即能战的工程师，进入业务线实现生产力转换。也是由于务实思路，在更前沿技术探索研究方面，并不见得比这几家优秀创业公司敏捷。

因此，我相信美股杀跌只会暂时性地影响到A股中的权重股。由大盘量能显著放大来看，后市应有望进一步延续涨势。不过，由于权重股尚未全面启动，沪指上涨空间可能相对有限，向上回封9月底跳空缺口（2800点稍上）可能就算不错。如果投资者更关注深综指、创业板指数，也许还可更乐观一些。

下属公司调低房补、接待等标准中远海运通报称，在严格执行八项规定精神方面，针对北京办事处装修及接待管理问题，该公司对内部接待场所进行了改造，将特定功能区域改造为普通床位，增加了床位的供应，提高了招待所的接待住宿能力。对于个别单位干部租房补贴标准偏高等问题，该集团制定了《集团管理干部异地任职期间租房标准》方案。个别单位及时梳理了现有异地工作领导宿舍租赁情况，按照整改要求下调了租金标准，主要领导已退出原租房，按下调后的标准更换住宿用房。

此外，他还提出要重建信任、聚焦价值观、卓越运营、维持生产情况和投资未来五项工作。卡尔霍恩还透露，777X和737MAX 10将在2020年完成首飞，波音全球服务业务也将在今年得到进一步发展。此外，波音与巴西航空工业公司的合作关系也将在今年敲定。